电话亚博娱乐官网 24H服务热线:400-005-8775
您好,欢迎光临众诚人力资源网!  
  • 解决方案
  • HR体系建设方案
  • 培训外包解决方案
  • HR专项训练计划
  • 企业HR整合外包方案
  • 服务外包解决方案
  • 产品与服务
  • 人事服务
  • 员工关系
  • 社保服务
  • 招聘外包
  • 服务外包
  • 咨询服务
  • 培训服务
  • 外籍人士
  • 员工服务
  • 员工入职
  • 员工离职
  • 保险服务
  • 公积金服务
  • 档案服务
  • 数据查询
  • 企业查询
  • 员工查询
  • 众诚猎聘
  • 企业招聘
  • 蓝领招聘
  • 金领招聘
  • 联系我们

    总部地址:
    济南市二环东路东环国际
    广场B座2305室
    售前客服:
    0531-88166626
    0531-88166629
    客户咨询:

    24H咨询热线 400 005 8775

    行业资讯 当前位置:首页 > 行业资讯

    北京市阶段性减免三项社会保险单位缴费

    作者:众诚视野     发布日期:03-10 10:42:00    来源:众诚人力资源

    劳动午报讯 (记者 张晶)为纾解企业困难,推动企业有序复工复产,支持稳定和扩大就业,3月8日,北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局联合发布《关于做好北京市阶段性减免企业社会保险费工作的通知》,明确自今年2月起,本市阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险(以下简称“三项社会保险”)单位缴费部分。这一政策将惠及全部参保单位(不包括机关事业单位),预计全年将减负500多亿元。市社保中心同时印发了《关于阶段性减免三项社会保险费和办理缓缴有关事项的通知》,明确了办理流程。

      中小微企业2月至6月社保单位缴费全部免征

      对本次国家制定出台的社会保险费用阶段性减免政策,北京市将顶格执行。在2020年2月至4月,对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分,均减半征收。也就是养老保险、失业保险的单位缴费比例,分别由16%调整为8%,以及由0.8%调整为0.4%;工伤保险单位缴费比例按照现行费率的50%计算。三项社会保险费用个人缴费部分不减。

      2020年2月至6月,对中小微企业(包括以单位形式参保的个体工商户)和其他特殊类型单位,三项社会保险的单位缴费部分将全部免征,个人缴费部分不免。

      需要提醒大家,减免三项社会保险单位缴费部分的单位或人员中,不包括机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位),以及以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。这三类单位(人员)应缴社保费将按照正常的业务流程扣缴。其中,因春节假期调整和疫情影响,未成功扣缴1月社保费的灵活就业人员(包含享受社会保险补贴的灵活就业人员),无须申请,均可以延长至3月底缴费。2019年12月至2020年2月期间出现因缴费不成功导致缴费中断的人员,可以补缴,不视为断缴。

      企业类型划分无需用人单位操作

      据了解,为提升服务效率,符合条件的企业无需申请,自动享受减免政策。北京市人力资源社会保障局和市财政局、市税务局将协作配合,以统计和税务数据为依据,共同做好企业类型划分工作。部分无法划型的企业,将依据参保人员等指标,结合行业特点进行类型划分,无须企业进行操作。

      企业可于3月9日起通过北京市社会保险网上服务平台查询适用减免政策的情况。如果对划型结果有异议,应在3月底前向所属区社保经办机构提出变更申请,同时提交2019年本单位所属行业、营业收入、资产总额、2019年12月实际从业人数等材料,按规定进行复核确认。原则上,参保企业类型一旦划定,政策执行期间不做变动。

    困难参保单位可缓缴社保费

      对于受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),同时符合以下四个条件,还可以申请缓缴三项社会保险单位缴费。

      一是参保单位确认并承诺受疫情影响生产经营出现严重困难,最近一月营业(财务)收入与2019年4季度月均营业(财务)收入相比下降50%以上(企业单位数据按照上报税务部门口径,其他类型单位数据按照会计报表口径);

      二是参保单位未被列入社会保险严重失信人名单或失信联合惩戒;

      三是参保单位承诺并确保于缓缴期满前及时缴费;

      四是参保单位依法履行按月代扣代缴职工个人缴费的义务;与职工协商一致,可以同时缓缴代扣代缴个人缴费部分,缓缴期间的企业基本养老保险个人账户应缴费额不计息。

      申请缓缴的参保单位,每月应缴的三项社保费缓缴期限原则上不超过6个月,最晚缴纳期限为2020年12月20日。缓缴期间免收滞纳金。

      据介绍,北京市社会保险费实行“当月申报、次月收缴”的模式。例如,参保单位的2月份社会保险费,应于3月底前缴纳。如果3月申请缓缴后,应于8月底前缴纳,之后月份以此类推。但需要注意,缓缴不可跨年度,也就是说,6月至11月的应缴社保费,参保单位最迟应于2020年12月20日前缴清。

      企业缓缴社会保险费的申请流程

      符合条件的参保单位可登录北京市人力资源社会保障局官方网站、“北京人社”APP、“北京人社”微信公众号提交缓缴申请,同时,要如实填报最近一个月营业(财务)收入与2019年4季度月均营业(财务)收入数据,网上签订《阶段性缓缴三项社会保险费协议》。参保单位应恪守诚信,如经查实使用虚假数据材料骗取缓缴资格,将取消缓缴资格,并按《社会保险法》等有关法规严肃处理。

      参保单位首次缓缴申请的提交时间为 2020年3月9日至14日;4月至11月提交时间为每月1日至5日。审核结果将于当月受理期结束后5日内以短信形式告知。审核通过的参保单位,当月生效,且只须申请一次,无须每月申请。需要注意的是,申请缓缴时,不得申请当月之前的应缴社会保险费。也就是说,缓缴自申请之月起生效,之前月份不算缓缴范围。

      在缓缴期间,参保单位根据自身情况,可提前缴纳已申请缓缴的社保费,也可在规定的期限内缴清应缴的社保费。如果逾期不缴,那么从缓缴期满之日起,按规定加收滞纳金,参保单位及相关经办人员列入社会保险严重失信人名单,同时实施失信联合惩戒。

      此外,对于未缴纳2020年1月社会保险费的参保单位(包括未按时缴费、自动扣款后退费的单位),1月社会保险费可自动延长至7月底前缴纳。此前,已申请将2月社会保险费延长至3月底缴纳的参保单位,2月社会保险费可自动延长至8月底前缴纳。

      减免企业三项社保单位缴费不影响参保人权益

      北京市人力资源社会保障局提醒各位参保人,本次减免三项社会保险单位缴费部分,不会影响参保人享受社保待遇。企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务,社保经办机构要做好个人权益记录工作,确保参保人社会保险权益不受影响。

      为保障参保人权益,在减免和缓缴社保费期间,参保单位应正常办理各项社保业务。如果有参保人数增减变化情况,应根据规定继续按月申报。缓缴期间,如果遇有领取基本养老金、办理跨省转移接续、申领失业保险金、死亡清算等涉及账户清算业务的职工,用人单位要单独为职工办理缴费手续,确保参保人社会保险权益不受影响。

    分享到:

    相关资讯 24H咨询热线:400-005-8775

    产品服务推荐 24H咨询热线:400-005-8775

    

    opyright@1999-2015 众诚人力资源 版权所有

    ×
  • 0531-

    88166626
    88166629